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思想统一,行动才能统一
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发布时间:
2014/9/10 |
人与人之间的思想统一了,行动才能统一。激光管企业管理者作为企业精神的代表,也是企业文化建设的带头人。管理者不只是位居组织中的某一个职位,而是一种积极的、有影响的力量。只有正确地向员工贯彻你的思想,管理者才能发挥好指挥、协调、激励的作用,才能让员工有更高的热情去工作。
管理者是企业管理中的″领头羊″,是带领员工实现激光管企业目标的领路人。在企业中,管理者作为统筹规划者,其想法和建议是否能得到贯彻关系到企业的成败。管理者只有向员工贯彻你的思想,才能让他们在工作中有具体的方向和明确的目标。管理者在向员工贯彻思想时,要根据不同的情况采取不同的方式,只有这样才能让员工真正领悟,并落实到工作中。
向员工贯彻你的想法时,激光管企业管理者要根据不同的问题,对不同类型的员工采用不同的方法。在日常工作过程中,当管理者给员工下达一个目标任务时,经常会出现的状态和结果有以下四种:其一,承诺目标任务时满怀热情,但却不一定能完成任务;其二,对下达的目标缺乏信心,但并非不能完成任务;其三,对下达的目标任务信心不足,但却有实力完成任务;其四,承诺目标任务满怀热情,同时也能够完成工作。 |
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